No Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, mais de 75 mil mineiros celebram a conquista de empregos com carteira assinada no primeiro trimestre de 2025. Ao longo dos anos, especialmente desde 2019, Minas Gerais viu a criação de 951.542 vagas, aproximando-se da meta de 1 milhão de empregos até 2026.
Os dados mais recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) revelam que, só em março deste ano, o estado gerou 18.169 novas vagas. No acumulado de janeiro a março, foram 75.896 oportunidades de emprego formal, ajudando a aumentar a segurança financeira de muitas famílias.
O Governador Romeu Zema comenta: “Desde o início do meu governo, temos procurado desburocratizar e criar um ambiente atrativo para os investidores, garantindo assim mais vagas com carteira de trabalho assinada para os mineiros. Queremos ampliar ainda mais essas oportunidades, também investindo na capacitação da mão de obra no estado.”
A Secretária de Estado de Desenvolvimento Social, Alê Portela, também destacou: “Minas segue avançando. Estamos próximos de alcançar a marca de 1 milhão de empregos com carteira assinada até 2026. Esse resultado é fruto de uma política pública séria, que prepara a população para o mercado de trabalho e atrai investimentos. Acreditamos que a qualificação profissional transforma vidas.” O estado, atualmente, mantém o segundo maior estoque de empregos do país, com 4.986.390 contratos, atrás apenas de São Paulo.
Em 2024, a taxa de desemprego em Minas foi de apenas 4,3%, o menor índice desde 2012, contribuindo para a sensação de pleno emprego, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua). Esse avanço é decorrente da atração de investimentos e qualificação da mão de obra.
Programas que impulsionam a geração de empregos
O Governo de Minas intensificou programas de formação profissional, como o Minas Forma, que atua na capacitação de jovens e adultos em situação de vulnerabilidade, disponível em 111 municípios. Este projeto oferece cursos voltados para atender setores como cultura, turismo e serviços.
A aluna Maria José, que participou do curso de pizzas e salgados, relata: “Valeu a pena, porque, quando levei o currículo e mostrei que tinha a formação, consegui trabalho. Estou empregada há quatro meses e sou muito grata aos organizadores. O curso foi válido e mudou minha vida.” Outro aluno, Clênis Ramos, afirma: “O curso foi excelente, com passagem inclusa. Uma grande oportunidade para quem deseja se qualificar.”
Além disso, o projeto Comunidade Empreendedora do Minas Forma apoia pequenos negócios e incentiva o empreendedorismo local em parceria com o Sebrae-MG, oferecendo 57 cursos focados nas necessidades das comunidades.
O estado conta ainda com 133 postos do Sine, que oferecem serviços de intermediação de mão de obra, seguro-desemprego e orientação profissional. Desde 2019, foram feitos quase 7 milhões de atendimentos e aproximadamente 2 milhões de encaminhamentos.
O Ponte Digital é outra iniciativa que facilita o acesso a serviços online, como a emissão da carteira de trabalho digital. Até o momento, 25 municípios já firmaram parceria para a implantação do projeto.
Joel Alves, de 17 anos, compartilha sua experiência: “Fui ao Sine atrás de um curso e, no mesmo dia, me ligaram com uma vaga. No dia seguinte, fiz a entrevista e comecei a trabalhar. Foi tudo muito rápido!”
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