‘No Fifa no modo carreira’

O Centro de Informao do Galo (CIGA) , com certa frequncia, alvo de crticas de torcedores nas redes sociais. Parte dos alvinegros alegam ineficincia do departamento e criticam nomes indicados para compor o elenco profissional do clube mineiro. Em entrevista concedida na Arena MRV em 7 de junho, o empresrio Rafael Menin, acionista da Sociedade Annima de Futebol (SAF) do Atltico, rebateu essas julgamentos: “No Fifa no modo carreira”.

O CIGA o departamento de anlise de desempenho do Atltico. Entre as diversas funes do setor, destacam-se a avaliao da performance do time profissional em treinos e jogos, o acompanhamento do rendimento de atletas emprestados e o monitoramento de mercado para identificao de possveis oportunidades.

Ao contrrio do que pensam alguns torcedores, o CIGA no tem poder de deciso no Galo. No incio do processo de contratao de um jogador, por exemplo, o departamento costuma fornecer listas de atletas que se enquadram no modelo de jogo do treinador vigente conforme as necessidades apresentadas pelo departamento de futebol – indicando ou reprovando determinado movimento.

“Temos perfil de atleta, idade mdia. Precisa ter um equilbrio. Ter alguns da base, trazer um Patrick, que uma aposta, mas para ter um elenco equilibrado tem que trazer um Rony, um jogador com 29 anos. O que procuramos, de forma muito organizada e com bastante cincia por trs, equilibrar todos esses pratos”, iniciou Rafael Menin.

“Acertamos sempre? No. Mas todo movimento de chegada, de sada, de montagem de elenco feito em meses de trabalho. Vocs falam muito do CIGA. Acho sacanagem chamar de ‘CEGA’, porque so pessoas super qualificadas, com ps-graduao, que moraram fora. So profissionais muito bons”, continuou.

“Profissionais que vivem o futebol o dia inteiro”, garante Menin

O Atltico investiu na contratao de profissionais de alto gabarito para compor o CIGA. Recentemente, o clube perdeu Rodrigo Weber, chefe do departamento, que a partir de agora trabalhar em um clube de Portugal.

“Erraram, acertaram, mas a definio no sempre deles. Tem comisso tcnica, diretor de futebol, um grupo de 20 pessoas participando dessa montagem de elenco. () So pessoas, com defeitos e qualidades, que trabalham durante muitos meses e de forma muito organizada para tentarmos acertar mais do que errar”, frisou Menin.

“Vamos continuar errando, mas espero que esse aprendizado que tivemos nesses cinco anos, espero que os erros diminuam e que os acertos aumentem. O futebol mudou muito. Eu participo de um comit, um pedao da engrenagem. So 20 pessoas e profissionais que vivem o futebol o dia inteiro e que trabalham h anos no futebol, fazem cursos de especializao, ps-graduao, que trabalharam em times dentro e fora do Brasil, com muito know-how acumulado. Agora, ainda assim tem erro? Tem”, complementou.

“No Fifa no modo carreira”, diz Menin

O “modo carreira” do jogo de videogame Fifa permite com que o jogador defina os rumos de um clube de futebol – alm, claro, de controlar uma equipe nas partidas. Na modalidade, por meio de operaes financeiras simples e negociaes relativamente rpidas, possvel contratar atletas de outros equipes.

Rafael Menin fez analogia com o jogo. O empresrio do ramo da construo civil assegurou que as decises no so tomadas no Atltico de forma individual.

“No o Rafael Menin jogando Fifa no modo carreira, montando o time: ‘Traz o lateral, o zagueiro’. Definitivamente no assim que funciona. ‘Os caras no entendem nada de bola’. Talvez no, estamos aprendendo. Mas os bons profissionais que esto dentro do Atltico, este conjunto de pessoas, com metodologia, com processo, estudo, nmeros, esto a para errar menos e acertar mais”, pontuou.

“ importante esclarecer. No o Rafael, o Rubens, o Ricardo ou o Srgio que acorda de manh cedo que fala: ‘Tem um lateral bom em um clube, contrata esse cara’. muito longe disso. No nvel atual do futebol o dia a dia da montagem, da estratgia de elenco, quanto voc tem de oramento, idade mdia, tamanho mdio de elenco, tem uma cincia por trs enorme”, acrescentou.

O Atltico convive com limitaes oramentrias e deve ter uma janela de transferncias “tmida” a partir de 10 de julho. A expectativa de que o clube faa movimentos pontuais no mercado, com poucas chegadas e sem nomes de impacto.

“Conseguimos fazer tudo que queremos? No. Por restrio de oramento, que de repente aquele atleta que gostaramos de trazer por um detalhe no veio. dificlimo. Mas procuramos acertar mais do que errar e estamos aprendendotododia.”

Rafael Menin, scio da SAF do Atltico