A greve por tempo indeterminado dos trabalhadores da educação da rede municipal de Ipatinga foi suspensa na noite de quinta-feira (12), durante assembleia do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais – Subsede Ipatinga (Sind-UTE). Essa decisão reflete a avaliação do cenário enfrentado pela categoria, que incluiu denúncias de assédio e repressão por parte da gestão municipal.
A diretora do Sind-UTE, Cíntia Rodrigues, ressaltou que o movimento expôs à população a realidade das escolas municipais, caracterizada pela falta de profissionais, desvalorização da educação e tentativas de criminalização do direito à greve. “A suspensão da greve não significa o fim do nosso movimento. Mostramos para toda a cidade que a educação real não é aquela exibida nas propagandas do governo”, destacou.
Durante a assembleia, os educadores criticaram a atuação da Secretaria Municipal de Educação, que teria ameaçado com cortes de ponto os grevistas. O sindicato também denunciou práticas autoritárias e assédio contra os servidores que aderiram à paralisação.
Apesar da suspensão, os educadores reafirmaram que a mobilização continua. Eles retornarão aos postos de trabalho na sexta-feira (13), mas o sindicato continuará sua luta por melhores condições nas escolas e valorização da rede municipal de ensino.
Simultaneamente, a Justiça havia determinado, na segunda-feira (9), a suspensão da greve, atendendo solicitação da Prefeitura. A decisão liminar identificou falhas no cumprimento dos requisitos legais necessários para a realização do movimento, como a ausência de ata de assembleia com a aprovação da maioria e a falta de um plano de manutenção dos serviços educacionais. A liminar estipulou multa diária de R$ 300 por servidor grevista, limitada a R$ 30 mil por pessoa.
Para recompor o quadro funcional, a Prefeitura de Ipatinga publicou, nesta quarta-feira (11), dois editais convocando profissionais para a Educação, visando a contratação temporária e imediata de assistentes da Educação Infantil e da Educação Básica, para suprir afastamentos por licenças e problemas de saúde.
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