A Região Metropolitana do Vale do Aço (RMVA) registrou um saldo de quase mil vagas de emprego no acumulado do ano, de janeiro até novembro de 2023. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. No Brasil, no acumulado do ano, foram gerados quase dois mil postos de trabalho.
Ainda conforme o Caged, de janeiro a novembro de 2023, o município de Ipatinga registrou 40.693 contratações e 41.364 demissões, tendo um saldo negativo de 671. Em Coronel Fabriciano, foram 8.798 admissões e 7.884 desligamentos, resultando em 914 vagas. Em Timóteo, houve 9.888 contratações e 9.437 demissões, um saldo de 451. Em Santana do Paraíso, foram 2.692 admissões e 2.493 desligamentos, um total de 199. Ao todo, no acumulado do ano, o saldo na região foi de 893.
O geógrafo William Passos, coordenador estatístico e de pesquisa do Observatório das Metropolizações, instalado no Instituto Federal de Minas Gerais – Campus Ipatinga, traça um panorama sobre a geração de emprego na região.
“O Vale do Aço teve um início de ano bom. Teve um janeiro muito ruim com saldo negativo de 446 empregos formais, mas fevereiro gerou 1.816, maio foi um mês muito bom, gerando 2.089 novos empregos com carteira assinada. Mas a partir de junho para cá, os números realmente não são muito bons e a partir de agosto a indústria começou um processo muito forte de demissão, e isso gerou um efeito de contaminação no conjunto da economia, e fez com que os indicadores econômicos do Vale do Aço tivessem piorado muito nesse ano”, explica.
Em relação ao mês de novembro, em Ipatinga houve 2.516 admissões e 3.806 demissões, um saldo negativo de 1.290, em Coronel Fabriciano foram 746 admissões. E 784 demissões, um saldo negativo de 38. Em Timóteo, 859 admissões e 855 demissões, um saldo de 4. Em Santana do Paraíso, 216 admissões e 184 demissões, um saldo de 28. Ao todo, houve um saldo negativo de 1.296 vagas no Vale do Aço no mês de novembro.
Colar Metropolitano
O Colar Metropolitano, por outro lado, vem registrando um desempenho positivo, apesar da forte desaceleração na comparação com o ano passado. “Entre janeiro e novembro de 2022, os 24 municípios do Colar Metropolitano do Vale do Aço geraram 2.987 empregos com carteira assinada sob o regime da CLT, com a Construção Civil formalizando 1.105 novas vagas e o setor de Serviços contratando 906 novos trabalhadores. Entretanto, de janeiro a novembro de 2023, a geração no Colar Metropolitano despencou para um saldo positivo de apenas 408 novos postos de trabalho com assinatura em carteira. O setor de Serviços, que formalizou 447 novos trabalhadores, e o Comércio, que assinou a carteira de 405 novos colaboradores, foram os setores que puxaram o emprego neste ano”, afirma Passos..
Contudo, o Observatório das Metropolizações Vale do Aço/IFMG Ipatinga pondera que o Colar Metropolitano é formado por um conjunto de municípios com economia de baixo dinamismo, muito dependente da atividade das prefeituras, salvo algumas exceções, onde a geração de empregos com carteira assinada é muito mais difícil.
Estados
Os estados com mais saldo no acumulado em 2023 são São Paulo, com mais de 550 mil empregos, Minas Gerais, com um saldo de 187.866 empregos, e Rio de Janeiro, com um saldo maior de 165 mil empregos gerados.
_##c##_script data-optimize>
window.dataLayer = window.dataLayer || [];
function gtag() {
dataLayer.push(arguments);
}
gtag(“js”, new Date());
gtag(“config”, “G-N1FL6SVHSS”);
_##c##_/script>
_##c##_script data-optimize>
(function (w, d, s, l, i) {
w[l] = w[l] || [];
w[l].push({ “gtm.start”: new Date().getTime(), event: “gtm.js” });
var f = d.getElementsByTagName(s)[0],
j = d.createElement(s),
dl = l != “dataLayer” ? “&l=” + l : “”;
j.async = true;
j.src = “https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id=” + i + dl;
f.parentNode.insertBefore(j, f);
})(window, document, “script”, “dataLayer”, “GTM-MN8BPNC”);
_##c##_/script>
_##c##_script type=”text/javascript” data-optimize>
function e(e) {
var t =
!(arguments.length > 1 && void 0 !== arguments[1]) || arguments[1],
c = document.createElement(“script”);
(c.src = e),
t
? (c.type = “module”)
: ((c.async = !0),
(c.type = “text/javascript”),
c.setAttribute(“nomodule”, “”));
var n = document.getElementsByTagName(“script”)[0];
n.parentNode.insertBefore(c, n);
}
function t(t, c, n) {
var a, o, r;
(null !== (a = t.marfeel) && void 0 !== a) || (t.marfeel = {}),
(null !== (o = (r = t.marfeel).cmd) && void 0 !== o) || (r.cmd = []),
(t.marfeel.config = n),
(t.marfeel.config.accountId = c);
var i = “https://sdk.mrf.io/statics”;
e(“”.concat(i, “/marfeel-sdk.js?id=”).concat(c), !0),
e(“”.concat(i, “/marfeel-sdk.es5.js?id=”).concat(c), !1);
}
!(function (e, c) {
var n =
arguments.length > 2 && void 0 !== arguments[2] ? arguments[2] : {};
t(e, c, n);
})(window, 2100, {} /*config*/);
_##c##_/script>
_##c##_script src=”https://cdn.onesignal.com/sdks/OneSignalSDK.js” async>_##c##_/script>
_##c##_script>
window.OneSignal = window.OneSignal || [];
OneSignal.push(function() {
OneSignal.init({
appId: “7f45e49c-1617-480f-95a4-e7fc0e3349e8″,
});
});
_##c##_/script>
_##c##_script src=”https://www.itatiaia.com.br/push/onesignalsdkworker.js” async>_##c##_/script>
_##c##_script async src=”https://securepubads.g.doubleclick.net/tag/js/gpt.js”>_##c##_/script>
_##c##_script async src=”https://assets.etus.digital/dxp_bundles/wrapper-bundle-itatiaia.min.js”>_##c##_/script>
`;
const BODY_SCRIPTS = `
_##c##_noscript data-optimize
>_##c##_iframe
src=”https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-MN8BPNC”
height=”0″
width=”0″
style=”display: none; visibility: hidden”
>_##c##_/iframe
>_##c##_/noscript>
_##c##_script data-optimize>
!(function (f, b, e, v, n, t, s) {
if (f.fbq) return;
n = f.fbq = function () {
n.callMethod
? n.callMethod.apply(n, arguments)
: n.queue.push(arguments);
};
if (!f._fbq) f._fbq = n;
n.push = n;
n.loaded = !0;
n.version = “2.0”;
n.queue = [];
t = b.createElement(e);
t.async = !0;
t.src = v;
s = b.getElementsByTagName(e)[0];
s.parentNode.insertBefore(t, s);
})(
window,
document,
“script”,
“https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js”
);
fbq(“init”, “912785013013323”);
fbq(“track”, “PageView”);
_##c##_/script>
_##c##_noscript data-optimize
>_##c##_/noscript>
_##c##_script data-optimize>
(function (i, s, o, g, r, a, m) {
i[“GoogleAnalyticsObject”] = r;
(i[r] =
i[r] ||
function () {
(i[r].q = i[r].q || []).push(arguments);
}),
(i[r].l = 1 * new Date());
(a = s.createElement(o)), (m = s.getElementsByTagName(o)[0]);
a.async = 1;
a.src = g;
m.parentNode.insertBefore(a, m);
})(
window,
document,
“script”,
“//www.google-analytics.com/analytics.js”,
“ga”
);
ga(“create”, “UA-12157365-1”, “auto”);
_##c##_/script>`;
function renderScript(element, codeToInject) {
try {
const parsedScript = document
.createRange()
.createContextualFragment(codeToInject.replace(/_##c##_/g, ‘ {
cb();
console.log(‘⚙️ SEVN: Carregando scripts pesados!’);
}, 200);
} else {
window.addEventListener(‘load’, () => {
setTimeout(() => {
cb();
console.log(‘⚙️ SEVN: Carregando scripts pesados!’);
}, 200);
});
}
}
windowLoad(() => {
renderScript(document.head, HEAD_SCRIPTS);
renderScript(document.body, BODY_SCRIPTS);
});
Confira a matéria completa em: www.itatiaia.com.br